Matías Sanfuentes

Matías Sanfuentes

Associate Researcher Researchers LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: The Socioeconomic Dimensions of Conflicts

Associate Researcher with the COES Socio-economic Dimensions of Conflict Line and Professor in the Universidad de Chile School of Economics and Business. He holds an undergraduate degree in Psychology from Pontificia Universidad Católica de Chile and a doctorate in Psychoanalytical Studies from University of Essex, England. He is also the Academic Director of the magíster in Management of People and Organizational Dynamics, Weekend Version of the Universidad de Chile School of Economics and Business Graduate Program, and Academic Director of the Certificate Program in Coaching and Organizational Change at the Management Development Center of the Administration Department at the same institution. Dr. Sanfuentes is a member of the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO) and of the Organization for the Promotion of Understanding of Society (OPUS). His research topics are organizational dynamics and change, leadership and experiential learning, participation and institutional inequity.

Publicaciones del autor

2016 Ambiguity in the identity transformation of public health organizations
Autor(es) COES: Matías Sanfuentes
Journal  - RAE-Revista de Administração de Empresas
2016 The Skinless Work Group: Facing the Uncertainty of “Resting on a Void”
Autor(es) COES: Matías Sanfuentes
Journal  - International Journal of Applied Psychoanalytic Studies

Proyectos de investigación del autor

2015 In Process Towards a new model of participatory territorial management: Development and evaluation of its impact The purpose of this study is to continue the analysis, transformation and consolidation of the participatory territorial management model through direct work with the stakeholders involved. Transversally, the Territorial Teams (TTs) are calling for a shared narrative that can be translated into clearer and more effective methodologies. The authors seek to study the assessment of residents and key stakeholders from various territories about the quality of their connection to the municipality, levels of cooperation and the effectiveness of socio-territorial policies.
Investigador Responsable: Matías Sanfuentes

Matías Sanfuentes

Investigador Asociado Investigadores LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Las Dimensiones Socioeconómicas del Conflicto

Investigador Asociado de la línea Las Dimensiones Socioeconómicas del Conflicto de COES y profesor de la Facultad de Economía y Negocios (FEN) de la Universidad de Chile (U. Chile). Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Doctor en Estudios Psicoanalíticos de la Universidad de Essex, Inglaterra. Es también Director académico del Magister en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional, Versión Weekend de la Escuela de Postgrado de la FEN de la U. Chile, y Director Académico del Diplomado en Coaching y Cambio Organizacional del Centro de Desarrollo Gerencial del Departamento de Administración de la misma universidad. Es miembro de la International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO) y de la Organization for the Promotion of Understanding of Society (OPUS). Sus temas de investigación son: dinámica y cambio organizacional, liderazgo y aprendizaje experiencial, participación e inequidad institucional.

Proyectos de investigación del autor

2015 En curso Hacia un Nuevo Modelo de Gestión Territorial Participativa: Desarrollo y Evaluación de su impacto El   presente   estudio   pretende   continuar   el   trabajo   de   análisis, transformación y consolidación del modelo de gestión territorial participativa a través de un trabajo  directo  con  los  actores  involucrados.  Transversalmente,  los  ET (Equipos Territoriales)  están  demandando un relato común que se pueda traducir en metodologías de trabajo más claras y efectivas. Los autores pretenden  estudiar  la evaluación de los vecinos y otros actores relevantes de los distintos territorios, con respecto a  la  calidad  del  vínculo  con  el  municipio,  los  niveles  de  cooperación  y  la  efectividad  de  las políticas  socio-territoriales.
Investigador Responsable: Matías Sanfuentes
2014 Completed Harmful effects of the institutionalization of organizational corruption on people and professional teams: The case of La Polar This study examines the lived experiences of La Polar workers who were employed by the company before, during and after its collapse and subsequent reorganization. The researchers expect to gain in-depth knowledge of how the employees experienced the process that caused and sustained the system of corruption as well as the later effects of the crisis within the organization. Studying employee histories will elucidate the implications of working in a highly sophisticated organizational corruption system based on primary sources as well as the impact that its violent fall had on the people involved.
Investigador Responsable: Matías Sanfuentes
2014 Finalizado Efectos nocivos de la institucionalización de la corrupción organizacional sobre personas y equipos de trabajo: el caso La Polar El presente estudio pretende examinar las vivencias subjetivas de trabajadores de la Polar que se desempeñaron antes, durante y con posterioridad al colapso de la compañía y su posterior reorganización. De esta forma se espera conocer en profundidad la manera cómo los trabajadores experimentaron el proceso que dio origen y sostuvo el sistema de corrupción, así como también los efectos posteriores a la crisis de la organización. Estudiar los reportes de la trayectoria de los trabajadores permitirá conocer desde primera fuente las implicancias de trabajar en un sistema de corrupción organizacional altamente sofisticado, como también las secuelas que dejó en las personas su violenta caída.
Investigador Responsable: Matías Sanfuentes

Columnas de opinión del autor

2016-11-28 [OPINIÓN] El Estado y el Sename

Publicado originalmente en La Segunda Por Matías Sanfuentes (Texto original) La calidad de funcionamiento de […]

2016-10-22 [OPINIÓN] Otra mirada de la crisis: Vigilar y castigar

Encierro, angustia, aislamiento y escaso sentido de grupo. No es la realidad que describen los […]

Noticias del autor

2017-06-15 [NOTA] Primer Conversatorio COES Colunga abordó la crisis del Sename en Chile

En este primer encuentro de 2017, el investigador COES y académico de la Facultad de […]

2017-06-01 [EVENTO] Crisis del Sename en Chile: una mirada desde adentro

Este 07 de junio comienza el ciclo del Conversatorio COES-Colunga, un espacio de discusión entre […]

2016-07-13 [NOTA] Lanzamiento serie de Documentos de Trabajo COES

Ya hay 15 Documentos de Trabajo COES disponibles en el sitio web de COES. Nº1. […]

2014-11-30 [NOTA] Llevar la academia al barrio y a la comuna: a propósito de la colaboración de COES y la Municipalidad de Santiago

Por María Luisa Méndez Investigador Principal COES Entre los objetivos principales que se ha planteado COES […]